Menu

Artikkelit

Terveyttä tukeva johtaminen muuttuvassa organisaatiossa

Organisaatiorakenteen rooli on periaatteessa yksinkertainen. Se kuvaa ihmisten välisiä suhteita ja määrittelee jäsenten vastuualueet...

Esimies, vastaathan työntekijäsi hyvinvoinnista?

Mistä lähtee yrityksen menestys? Voiko yritys voida hyvin, jos työntekijä ei voi hyvin? Kenen vastuulla on yksittäisen työntekijän...

Esimiestyö on tärkeää– ainakin juhlapuheissa

”Esimiehet ovat organisaatiomme avainhenkilöitä. Esimiehet ovat avainasemassa viestimässä organisaatiomme tavoitteista, varmistamassa...

Johtaja, kehitä resilienssiä!

Työelämä pelkistyy monin paikoin suoritteiksi. Suorittaminen on sujuvasti omaksuttu myös työyhteisötaidoksi, ja hyvä työyhteisön jäsen...

Hyvinvoinnin mittarit kuntoon ja mitä sitten?

Mistä tiedät miten yrityksessänne oikeasti voidaan? Perinteisesti henkilöstön hyvinvointia, tai oikeastaan työpahoinvointia, mitataan...

Näytä kaikki artikkelit