På dessa sidor kan du bekanta dig med Diacor och oss på Diacor. Om du känner att du är en av oss, se gärna efter på sidan lediga tjänster (tyvärr endast på finska) om vi har en öppning just för dig.
Våra jobbannonser kan du också hitta i webbtjänsten Oikotie, i tidningarna, på arbetsplatssidorna för fackförbunden i hälsovårdsbranschen samt i läroanstalternas rekryteringstjänster.
Så här rekryterar Diacor
Du kan söka en ledig tjänst på Diacor genom att fylla i den elektroniska ansökningsblanketten i vår webbtjänst. När du har skickat din ansökan får du ett e-postmeddelande som bekräftar att den har mottagits på Diacor.
Vi kallar en del av de sökande till en intervju. På plats på intervjun finns vanligen den rekryterande enhetens chef och den aktuella yrkesgruppens utvecklingschef. Rekryteringsprocessen kan omfatta flera intervjuer och intervjuare, och vi använder oss också av personutvärderingar. Vi meddelar den som har valts till uppgiften per telefon, och vi ringer även till de övriga intervjuade för att meddela att rekryteringen har slutförts. De sökande som vi inte kallar till en intervju underrättar vi om att rekryteringen har slutförts per e-post.
Jobba på Diacor
